安陆市农村劳动力转移培训走“品牌化”路线

      8月21日，在安陆市孛畈镇越岭村，42岁的吴自强正与镇双孢蘑茹公司签订“订单”收购协议，今年，他种的双孢蘑茹全部被公司收购，当笔者问起他今年的效益时，他兴奋地说：“参加了镇劳动保障服务站组织的双孢蘑茹种植培训班，使我掌握了最新的种植技术，蘑茹的产量和质量都有了很大的提升，供不应求，转移培训真是我们增收致富的“助推器”呀!”

      近年来，为加快农村劳动力转移培训步伐，增强培训的质量和效益，该市劳动就业部门积极深入各乡镇开展调研，结合乡镇产业结构调整和打工经济发展的实际，大力开展“就近就地转移”和“订单定向转移”两种模式的培训，向培训要效益，抓质量促效益，打造了如“孛畈蘑茹、棠棣白花菜、辛榨泥瓦匠”等一批知名品牌，使转移培训真正成为农村发展、农业增效、农民增收的“助推器”。

      一是开展就近就地转移培训。深入15个乡镇开展调研，了解各乡镇特色农业产业，通过技能培训，提升农产品种养殖技术水平，做大做强农业经济，培养了一大批“种植大户、养殖能手、科技致富带头人”和“土专家、土教授”，打响了“孛畈蘑茹、棠棣白花菜”等知名品牌，提高了农产品的市场知名度和市场竞争力；二是订单定向式培训，紧紧依托劳动力市场信息网络和北京、广东、福建三大劳务输出基地，开展“农民出单、企业下单、培训机构接单”式的订单定向培训，通过选择规模大、信誉好、管理规范的企业签订培训协议，然后“照单下药”，组织培训，目前已与孝感远大建筑公司、浙江温岭制衣公司、深圳富士康集团建立了常年订单培训协议，培训的“辛榨泥瓦匠、伏水裁缝”走俏劳动力市场，成为了远近闻名的劳务品牌。

      品牌化的农村劳动力转移培训，有力提升了转移培训的质量和效益，增强了转移培训的社会影响力和竞争力，今年元至7月，该市共培训农村劳动力2938人，其中就近就地转移1103 人，外出就业1635人，培训就业率达93.1%。